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36生孩子算高龄产妇吗(36岁算是高龄产妇吗)

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高龄产妇的产假多少天

高龄产妇的产假和一般产妇的一样,基本都在90天以上,但具体的产假时间不同省市的都不同。

根据我国最新的婚嫁规定,从2016年1月1日起,取消了晚婚晚育假。也就是说高龄产妇产假也就是晚育假 取消了,所有准妈妈的产假都一样。劳动法规定,女职工生育可享受不少于九十天的产假,而且不同的省份会给予不同的产假延长时间,具体由当地劳动法规定。

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2018产假新规定

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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各省产假规定2018

36生孩子算高龄产妇吗(36岁算是高龄产妇吗)

1、北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北等7省份的产假为128天,即98天+30天。

2、河南和海南均在新计生条例中明确除国家规定98天假期外,产假再增加3个月,这意味着当地女职工最多可享190天产假。

3、黑龙江、甘肃则明确了产假总天数为180天。

4、“98天+60天”的模式在各省份产假天数中占主流,吉林、河北、四川、 山西、内蒙古、辽宁、安徽、江西、山东、湖南、贵州、云南、青海、宁夏14个省份的产假均为158天。

5、陕西产假也是158天,但参加孕前检查的可增加10天产假,剖宫产的增加15天,因此陕西女职工最长可休假183天。

6、福建产假天数为158天,最多能休180天。

7、广东计生条例修订后,女职工在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。且在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

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