没有生育保险怎么办 没有生育保险的生育津贴怎么领
1、如果女方未缴纳生育险而男方缴纳了，且女方未就业，那么女方可以享受男方生育险的医疗费用待遇，前提是男方单位需要提供其配偶的无就业证明，还要有生育期间住院的发票清单和出院小结以及夫妻双方的结婚证准生证和身份证如果女。
2、法律主观个人参加社会保险只能缴纳养老保险和医疗保险，没有生育保险，所以不能享受生育保险待遇 个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者自由职业人员参加社会保险”。
3、与单位协商您可以与单位的人力资源部门或财务部门联系，询问为什么没有为您缴纳生育保险，并要求他们及时补缴如果单位表示无法补缴，您可以要求单位出具书面解释，并保留好相关证据向当地社保局咨询您可以咨询当地社保局。
4、单位没交生育保险有几种情况 1补交保险后，生育保险部门不给报销 2既不补交保险也拘不行使员工合法权益保障 3员工辞职后发现的就职单位没给缴纳停缴保险的 第一条和第二条比较好办，单位补交。
5、但是，生育保险政策各地差异很大，普遍做法是若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇，也有地方可以领取一次性补贴等法律依据中华人民共和国社会保险法 第五十三条 职工。
6、法律分析没有生育险不能享受报销生育待遇职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件1用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费2符合国家和省人口与计划生育规定法律依据中华人民共和国社会保险法。
7、凡按照规定参加本市城乡居民 基本医疗保险 ，并符合国家和本市计划生育规定的，就可以享受 生育保险待遇 也就是说，今年开始，即便是没有工作的城乡居民，只要参加城乡 居民医疗保险 ，发生的生育医疗费，包括接生费手术。
8、劳动者可以向劳动监察部门投诉，生育保险属于社保的一部分，同样的劳动者也可以同用人单位解除其劳动合同，从而更好的维护自己的合法权益，所以劳动者在用人单位没给其交社保的情况下，可以运用法律手段维权。
9、单位给员工缴纳 生育保险 是法定义务，如果不给员工办理，员工可以向工会或者劳动部门 申诉 ，要求单位为员工办理生育保险劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁提起 诉讼 社会保险。
10、在面对类似问题时又该怎么处理呢？下面，就简要讲述一下有关单位没有缴纳生育保险该怎么办的问题一单位没有交生育保险能不能享受到利益 1单位没有按规定缴纳生育保险，自然不能享受生育保险待遇 2按照有关。
11、有关生育保险哪里买的相关解释如下女方才能享受 生育保险待遇 社保里面包含了生育保险如果单位不给缴纳社保，可以以个人名义参保，以个人名义参保的，必须在 户口所在地 才能办理带上身份证与户口本到社区或街道办理。
12、男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销2但是，生育保险政策各地差异很大，普遍做法是若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理。
13、职工在就业时有缴纳医疗保险的话，则去定点医院做完产检后使用医保卡，医院都会自动免收费用但是没有缴纳生育保险的家庭，使用医保卡报销产检项目后，就不可以使用生育保险进行报销如果男方有生育保险的话，则可以申请报销。
14、单位需要缴纳生育保险生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳用人单位不缴纳的，职工可以向社会保险行政部门举报用人单位已经缴纳生育保险费的，则其职工享受 生育保险待遇 职工未就业配偶按照国家规定享受生育。
15、现在我国为了精简社保的相关制度和规定，就把生育险跟医疗险合并了，其实这也是一件好事，毕竟以前要求这生育险必须交满一年才可以享受到对应的保障，而且生育险还没有办法补缴，但是跟医疗保险合并以后就可以补缴了，所以我们的。
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