体制内是什么意思(体制内都有什么工作)
体制内包括：公务员，参公人员，事业单位工作人员，国家企业工作人员等。
这个体制内生活说来也是奇怪，常常呈现两个极端，向往的人拼命备考，鄙视之人弃之如履。就像钱先生笔下的围城：里面的人想出去，外面的人想进来。
一一读了19年（小学6年+中学6年+大学4年+研究生3年，奈何学渣如何难毕业，读了又读）的书，终于走出象牙塔，几经周折，找到了能让自己安身立命的第一份工作，这也是我足以扎根异乡的第一个平台。
今天8.1建军节，还差一个月，就是一一进入体制内生活的一周年之际，故此写个小心得，也谨以此篇记录自己体制内生活的点点滴滴和经验教训。
1.不要随波逐流，浪费光阴，好好学一点本领
体制内的生活一般呈现两极分化，忙的忙，闲的闲，这里确实有“一杯茶，一支烟，一张报纸一整天”的人，但不好意思，身为考入体制的小年轻，你好意思一支烟一整天吗？！你不好意思是吧，那领导自然是会“委以重任”与你的。这个在部门或具体岗位之间就能窥见一斑，而我和先生就属于这两种苦命人。
先生在那种整个部门都很忙的地方工作。工作这几年，他几乎每天7：00AM 出门，8：00AM上班，晚上6：20PM下班，这是正常上下班时间，若是加班的话，那就是晚上9:30-10：00PM才能回家。还有就是周末无论严寒酷暑，先生的周末总有一天是贡献给单位的，因为永远都有做不完的事。为什么呢？因为领导恨不能你一人分饰两角，三头六臂的给他高规格的完成任务。 但为何这般辛苦，他还要如此勤奋呢？因为年纪轻轻你都不努力，不奋斗，难道老来才打拼么；再说了，先生的同事全是上海交大，浙大，复旦，中山的本硕人才，他一个211的小青年好意思在里面插科打诨，好逸恶劳吗？！当然得“笨鸟先飞”了。
而我的工作则是所处部门整体比较闲，但我的岗位比较要紧，所以又忙事又对。当大家在串门闲扯淡时，我在工作；当大家在上网刷淘宝时，我在工作；当大家在吃东西时，我还在工作。有时我也会觉得为嘛好多人，年纪轻轻，一副游魂野鬼样儿，到处串门聊天，而我却要苦逼地写东西。 可是后来我想通了：“勤有功，戏无益”。在体制内，你一旦很闲，就容易无聊，继而自己放逐，时而串门瞎聊嚼舌根，时而上网淘宝浪费钱；但这些对于人生抑或成长都是没有任何帮助的，反而只会让人失去勤奋和踏实的秉性，随波逐流，浪费时间，而无法学到真本领，还容易落人口实。不过，跟先生比起来，我这个工作量，已然算是轻松加愉快了。所以我还能做做兼职，为小家开源。
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2.保持谦逊会让你走得更稳更好，收获意外惊喜
才进单位，我就有幸遇到一位热心前辈时时为我提点、指导。记得去年单位年会筹备节目，我人微言轻，是他力排众议支持我，帮我们写话稿，让我筹拍的节目获得了单位同事的喜欢和领导的赞赏。同时他还主动充当我的军师，常在工作上教导我，给我指路，还帮我找到了可以利用工作开源的渠道，带我入门，分享资源，并愿意为我改稿子。
要问为什么萍水相逢的前辈愿意多给我一些关注和指点，我想除了我俩都是从外地来这里工作的人（他是军转干），所以惺惺相惜之外，还有一个重要原因就是：我的谦逊，让人喜欢。这是他的原话。同时，他也嘱咐说， 在体制内保持谦逊是种品质，因为这里面的人不仅靠能力，还会依仗年限，也就说俗话说的“论资排辈”、“倚老卖老”，“老资格”总是容易在体制内受到礼戴和起码的尊重，新领导见了也得让三分。这个风气未必很好，但在体制内就是这样。
我们单位的另外两个新人，我的前一届，就是很好的反例。他们因为一些小事，“得罪”了单位的姐姐们，姐姐们又酷爱到处说，所以他俩走到哪儿都不受待见，做起事来很尴尬，连拿个打印机硒鼓都要看人脸色。加上这其中一人初出茅庐，工作方法简单粗暴，确实不招人待见，但有一次居然被临时工吼了，想想也是心酸。
所以身为新人，又是年轻人，我们在很多地方都需要保持真诚的谦逊，特别是在体制内，正所谓：谦受益，满招损！
3.学会听话，做事，清楚自我定位
听得懂话，做得来事其实是一种能力，这是体制内生活的必备技能，否则你就容易招黑，背黑锅，莫名其妙被使唤，莫名其妙被人当枪使。
比如一一所在的基层，作为一线小兵，一一需要做的就是两个字“执行”，就好像军人，他们的使命就是“听党指挥，指哪儿打哪儿”。一般上面交待的事情都是在自己能力范围以内的，那就要出色完成，比如最简单的事务性工作，其实是不允许出错的，如果真的如我一般，一不小心还出了个大错，那就诚恳 ，挨打要立正！但如果这个错不是因为自身疏忽而是多人造成，那就要学会分化责任，说直白点就是“能不背的黑锅，尽量不背”“不是自己烧的黑锅，坚决不背”，为什么一一教的是明哲保身，而非大义凛然的出头挡枪呢， 因为在体制内“印象”很重要，如果你一来就是一个成天闯祸，出纰漏的主儿，谁还敢与你共事，谁还愿委以重任，老背黑锅的圣母最终下场就是如弃子一般被安排到边缘地带，“不见天日”。社会就是这么现实，体制内也一样，没有人在旁边睁大一双发现你出尽纰漏终获成长的慧眼，即使有，领导也等不了。 因为，工作需要的是合格的员工，而非肯学的学生。在体制内生活，就要清晰自己的定位，身为小兵，就要懂得执行，而不是去思考领导的安排是不是不对。
另外，如果上面安排的工作或任务对于你而言，确实太重太难，你也可以适时表达。请注意，是边做边表达，而非撂挑子干抱怨。领导也是过来人，知道哪些轻松哪些难，但你适时表达的前提是自己得做，这样才有说话的底气，才有早起脱离苦海的资本。
4. 可以有傲骨，但别有傲气
溜须拍马，左右逢源，固然不坏，但要是你学不会而弄巧成拙了，那还不如踏实本分地守好自己的“一亩三分地”， 做自己该做的，把自己的工作干出色，把自己的生活活出彩。初入体制的人会觉得，这里水深难测，不懂行情，不知道工作之外的那些时间如何与同事领导相处。我想说，其实不要紧，你只要做好自己的本职工作就ok了，没有那么多人真正关心你的过去、现在、和将来，就算有，也多半是闲来无事挖你黑料跟你瞎掰的。而真正决定你升职加薪的，除了自己的真本事，硬实力之外，就是背景，抑或你真的真的真的真的很会来事儿，并且能让几乎每个领导，同事都happy，否则总有一个冷剑在你背后等着你。
一一就是传说中那种“双商感人”的主儿，智商不高，情商也低，但是 我知道少说话，因为言多必失，容易落人口实，被人抓住小辫子；多做事，谁会讨厌一个勤勉的新人呢；同时记得：低调做人，高调做事，让领导知道你在做，做得还不错，没有尸位素餐，没有混吃等死就可以了。至于生活，才是人生的重心，不要顾此失彼。
对于某些过分的要求，你要学会拒绝，并且每次都拒绝。不是我清高，不是我傲气，而是我家教严（先生不让，我自己也不喜欢）。
比如一一拒绝喝酒，所以无论多大的领导，无论多重要的场合，无论什么情况，一一都不在外人面前喝酒，那么就一口酒都不喝，无论什么酒，无论谁来劝，都！不！喝！要问领导会不会就此而难看我或开罪于他，我只想说，若是因为劝酒不成就难看我的领导，那他气度也就不过尔尔，何必跟他较真。再说等我培养了自己会写的能力，还怕领导来劝酒？！
人，不能有傲气，但要有傲骨！
（欢迎补充）
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